Chief Business Officer
About the company

They are one modern, creative, digital agency, focused on the automotive industry, that tries to make a digital impact in the area they operate.

Following the trends and directions of development in the automotive and digital industry, they are focused on the production and admin of websites, frontend and backend development, analytics and consultancy, Facebook and social admin and advertising, always coming up with new ideas that lead to continuous improvement.

"Inspired by the Japanese philosophy of Omotenashi, we are devoted to treating our clients like highly appreciated guests in our house."

About the job

Empinity CBO pozicija je namenjena za preduzetnički orijentisanog lidera koji je strastven u radu u dinamičnim i brzo promenljivim okruženjima u okviru digitalnih i marketinških usluga. CBO treba da bude vizionarski strateg sa dokazanim rezultatima u prodaji i upravljanju navedenim oblastima, a koji ima duboko interesovanje za tehnologiju i poznaje trendove i novine na tržištu. CBO je osoba koja voli rad sa ljudima i koja ima dokazana iskustva u uspešnom vođenju kako internih timova tako i klijenata (Account-a). Ova uloga je jedna od ključnih u daljem razvoju i globalnom širenju poslovanja Empinity-a, obzirom da CBO treba da izvršava i upravlja prodajom, kao i da upravlja svim klijentskim grupama (Account-ima), te da redovno direktno izveštava CEO-a.

Kvalifikacije i iskustvo:

8+ godina radnog iskustva na rukovodećim pozicijama u okviru agencije (ili slične „client servicing“ kompanije) u oblastima marketinga, digitalnih usluga, tehnologije, poslovnog konsaltinga ili slično 4+ godina radnog iskustva u prodaji (kako u rukovođenju, tako i u izvršavanju) u okviru gore pomenutih sektora, uključujući iskustvo u upravljanju i razvoju klijenata (account management) Duboko poznavanje osnova i principa marketinških i digitalnih usluga (uključujući razvoj i održavanje veb-sajtova, upravljanje društvenim mrežama, kreiranje sadržaja, onlajn oglašavanje, itd.) Dobro poznavanje tehnološkog sektora (iz perspektive marketinga i digitalnih usluga), kao i poznavanje aktuelnih trendova i novina u tehnologijama Dokazano iskustvo u skaliranju poslovnih operacija i rastu prihoda Izuzetne i dokazane liderske sposobnosti i sposobnosti uspešnog upravljanja različitim timovima, kao i iskustvo u mentorstvu i razvoju ljudi Razvijene organizacione veštine, uz sistematičnost i istrajnost u svakodnevnom radu sa različitim timovima i klijentima Odlične komunikacijske veštine, kako usmene tako i pismene Izuzetne strateške, pregovaračke i veštine upravljanja odnosima sa klijentima Razvijene strateške i analitičke veštine kao i pristup radu zasnovan na podacima sa dubokim razumevanjem tržišnih trendova i ponašanja klijenata Široko iskustvo u radu sa međunarodnim klijentima kao i razumevanje različitih poslovnih kultura, stilova i pristupa radu, načina komunikacije i slično Tečan srpski i engleski jezik Visoka stručna sprema iz oblasti marketinga, organizacionih nauka, tehničkih i/ili tehnoloških nauka, komunikacije, i slično

Lični i karakterni atributi:

Odličan odnos i rad sa ljudima i timovima Organizacija i posvećenost detaljima Sposobnost efektivne prioritizacije posla i rada ljudi Proaktivnost i motivisanost u radu Sposobnost da se nosi sa pritiskom i kratkim rokovima Sposobnost multi-taskinga i rada na različitim aktivnostima paralelno

Okvirne odgovornosti:

Efektivno upravljanje klijentima i uslugama: Nadzor i podrška svim rukovodiocima klijenata (Account Head-ovima) u pravovremenom i kvalitetnom sprovođenju svih usluga Empinity-a Upravljanje, i kvantitativno i kvalitativno rukovodiocima klijenata kroz efektivan model izveštavanja i redovan i sistematičan model sastanaka kako bi se efikasno rešavali izazovi Obezbeđivanje da su svi klijenti zadovoljni kao i održavanje odnosa sa ključnim stakeholder-ima sa strane klijenta u cilju proširenja saradnje Obezbeđivanje da su sve usluge isporučene u skladu sa dogovorenim standardima i rokovima Prioritizacija aktivnosti i preraspodela i nadgledanje sprovođenja zadataka i odgovornosti među timovima u cilju brže ili kvalitetnije isporuke usluge Efektivno upravljanje širenjem znanja, best-practice-a i informacija između timova radi povećanja efikasnosti i širenja poslovanja Merenje učinka i optimizacija procesa upravljanja klijentima kako bi se poboljšala efikasnost i zadovoljstvo korisnika Rast i strategija širenja: Razvoj strategije rasta za povećanje tržišnog prisustva i prihoda Empinity-a u vidu širenja na nove industrije, nova geografska tržišta, nove klijente, itd. Identifikacija prilika i razvoj cross-sell i up-sell strategije postojećih klijenata radi maksimizacije vrednosti klijenata i proširenja saradnje Identifikacija novih poslovnih prilika, tržišnih trendova i konkurentskih prednosti Izgradnja i održavanje odnosa sa ključnim klijentima, partnerima i industrijskim akterima Uspostavljanje i vođenje strateških partnerstava za unapređenje ponude usluga i tržišnog dometa Prodaja i generisanje prihoda: Izvršavanje prodajnih aktivnosti prema novim klijentima i upravljanje i podrška prodajnim aktivnostima ka postojećim klijentima, u skladu sa razvijenom strategijom Vođenje, upravljanje i skaliranje prodajnog tima kako bi se postigli ciljevi prihoda i poslovni ciljevi Razvijanje i unapređenje prodajnih procesa, strategija cena i planova za akviziciju klijenata Praćenje prodajnog levka, prognoziranje i analiza uspešnosti kako bi se osigurao dosledan rast Operativno i finansijsko upravljanje: Monitoring, analiza i upravljanje profitabilnošću po Account-u, po klijentu, po regiji, po usluzi, itd. Priprema strukture izveštaja i upravljanje procesom prodajnog i poslovnog izveštavanja, te analiza i procesuiranje zaključaka iz izveštaja Priprema predloga za unapređenja na osnovu analiza i usaglašavanje sa CEO-om Optimizacija troškova akvizicije klijenata uz obezbeđivanje dugoročne lojalnosti i zadovoljstva Saradnja sa rukovodiocem Operacija i ostalim internim timovima kako bi se uskladili poslovni ciljevi sa operativnim izvršenjem Povećanje efikasnosti isporuke usluga radi maksimizacije profitnih marži Saradnja i usklađivanje sa top menadžmentom u vezi cena usluga (prihodno) i troškova sprovođenja usluga (rashodno) radi obezbeđivanja rasta profitabilnosti Marketing i razvoj brenda: Sprovođenje strategije rasta radi jačanja pozicioniranja brenda i prepoznatosti na tržištu Kvantitativna i kvalitativa analiza podataka za donošenje odluka i optimizaciju marketinških i prodajnih inicijativa Liderstvo i razvoj tima: Mentorstvo i razvoj poslovnih i prodajnih timova Upravljanje ljudima, praćenje uspešnosti i prostora za unapređenje, te predlaganje daljeg razvoja Podsticanje kulture inovacija, odgovornosti i izvrsnosti u organizaciji Predstavljanje kompanije na industrijskim događajima, konferencijama i mrežnim okupljanjima, po potrebi